Paul J. Hartung

Professore ordinario di Scienze comportamentali, Dipartimento di medicina di famiglie e comunità presso la Northeast Ohio Medical University. Il suo scopo di ricerca si concentra principalmente sulla teoria della costruzione della carriera e sulla pratica e sullo sviluppo della carriera del medico. Attualmente è editore di The Career Development Quarterly (2014-). Inoltre è memebro del consiglio editoriale del Journal of Vocational Behavior (2003-), Journal of Career Assessment (1997-) e International Journal for Educational and Vocational Guidance (2012-). È membro dell’International Association of Applied Psychology (IAAP; Division 16), American Psychological Association (APA; Division 17) e National Career Development Association. Ha ricevuto il premio John L. Holland della divisione 17 dell’APA per le sue realizzazioni nell’ambito della ricerca concentrata sulla personalità e la professione ed è l’attuale presidente (2018-22) della divisione 16 della IAAP (Counseling Psychology).